Comparez le ROI des différentes solutions pour recruter votre commercial ETI et Grands Compte

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Durée de la simulation (mois)

Nombres de ventes / nombres d’opportunités x 100

Pour comparer de façon optimal nous vous conseillons de passer votre téléphone en paysage.

	Sticky-E	Recrutement Junior *	Recrutement Sénior	Freelance (15jours/mois) *
SIMULATION SUR 3 MOIS
Nombre de prospects	15	15	15	7.5*
Nombre de vente	5	2.5*	5	3
CA généré	50000	50000	50000	50000
Coût commercial	14000	14600	20900	22500
Gain	36000	35400	29100	27500
ROI	2.6	2.4	1.4	1.2
DÉTAIL DES COÛTS
Coût Fixe Mensuel	3000	2500	4000	7500
Taux Journalier Moyen (TJM)	150	125	200	500
Coût Variable	10%	4%	4%	??
Avantages (Tickets Resto ...)	0	200	200	0
Outils (bases, crm…)	Sticky-E	200	200	??
Management, formation...	Sticky-E	Interne	Interne	??
Gestion administrative	Sticky-E	300	300	Plateforme (Malt, Uptoo...)
Engagement	Sans	CDI	CDI	Sans
Charges sociales	0	1000	1600	0
Cout fixe mensuel	3000	4200	6300	7500

* Le taux de transformation pour le junior est plus faible (50%) que celui des commerciaux sénior, la qualité des prospects n’étant pas la même.

** Le nombre d’opportunités qualifiées générées par le freelance sur 15 jours est de 50% car il est à mi-temps.